| Intensivtraining I der Fortbildung für Management- und Organisationsaufstellungen | |
| Birgit Knegendorf | |
| vom 06. bis 08. September 2012 | |
| Systemische Prinzipien, Auftragsklärung, Hypothesenbildung, Wahl des relevanten Teilsystems | |
| Osnabrück | |
| 480,- Euro zzgl. MwSt. Selbstzahler | |
| Buchung |
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| 680,- Euro zzgl. MwSt. Firmen | |
| Buchung |
Fortbildung Management- und Organisationsaufstellungen

Systemaufstellungen nehmen als äußert effiziente Beratungsmethode zunehmend einen festen Platz im Repertoire ressourcenorientiert arbeitender BeraterInnen ein: sie ermöglichen in kurzer Zeit, neue Informationen, wesentliche Dynamiken und zugleich mögliche Entwicklungen aufzuzeigen.
Aufstellungen sind am ehesten als Simulationsmethode beschreibbar, die gleichzeitig die intuitiven Fähigkeiten der Beteiligten nutzt, um vielfältige berufliche Fragestellungen zu bearbeiten: Führungs- und Teamentwicklung, Konflikte, Ziel- und Entscheidungsfindung, Strategieentwicklung, Fragen zu Personen, Produkten oder Märkten, Projektmanagement, Verhandlungsvorbereitung usw.
Zielgruppe
Die Fortbildungsreihe richtet sich an professionelle Anwender, die die Aufstellungen in unterschiedlichen Ausprägungen kennen lernen und systemisches Wissen in ihre Arbeit integrieren wollen: Manager, interne/externe Berater/Trainer/Coaches, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Führungskräfte, Projektverantwortliche, Dienstleistungsanbieter (z. B. Marketing, Werbung, Anwälte, Steuerberater) u. a.
Ziel
Ich lade Sie ein, die Grundlagen und verschiedenen Techniken der Aufstellungsmethode zu erlernen. In kollegialem Kreis trainieren Sie systemisches Denken und Handeln. Als Stellvertreter und Aufstellungsleiter entwickeln und verfeinern Sie die notwendige systemisch-phänomenologische Wahrnehmungsfähigkeit, die Ihnen neue Handlungsoptionen in Organisationen ermöglicht.
Die 2-stufige Fortbildung ist praxisorientiert und vermittelt die Grundprinzipien für berufliche Aufstellungen: phänomenologische Haltung, repräsentierende Wahrnehmung, Dechiffrieren von Aufstellungsbildern und Interventionsformen. Anwendungsmöglichkeiten in Organisationen und Integration der Methode in laufende Beratungsprozesse und Projektarchitekturen sind ebenso Bestandteil wie das Erlernen zentraler Systemischer Strukturaufstellungen® nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd.
Struktur der Fortbildung
Sie erhalten in den ersten 3 Intensivtrainings eine fundierte Einführung und Grundlage in Organisationsaufstellungen. In den Intensivtrainings IV und V trainieren und verfeinern Sie Ihre Aufstellungskompetenz. Zusätzlich zu den Kursen beinhaltet die Fortbildung die Teilnahme als Trainee an mindestens 6 Workshoptagen mit beruflichen Aufstellungen und 2 Supervisionstagen.
Kursinhalte der Intensivseminare sind
- Einführung in Grundlagen, Instrument und Vorgehen der systemischen Aufstellungen
- Klassische Organisationsaufstellungen
- Haltung des Aufstellungsleiters, Ethik und Grenzen
- Wahrnehmungstraining
- Grammatik und Sprache der Systemaufstellung
- Aufstellungen in unterschiedlichen Kontexten
- Stell- und Prozessarbeit, Systemebenenwechsel
- Aufstellungen in der Einzelarbeit
- Einsatz von Figuren, Karten u.ä.
- Systemische Strukturaufstellungen nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd
- Integration von Aufstellungen in Projektarchitekturen, Auftragsklärung, den Transfer sichern
- Aufstellungen mit dem anwesenden Team
- Variationsmöglichkeiten, andere Aktionsmethoden, verdecktes Arbeiten
- Themenaufstellungen, Aufstellungen einfach halten
Kenntnisse über klassisches Familienstellen sollten separat vertieft werden.
Workshoptage
Zur Vertiefung des in den Intensivseminare Erlernten ist zum erfolgreichen Abschluss der Fortbildung die Teilnahme an 6 Praxis-Workshoptagen erforderlich. Die Hälfte der Workshoptage kann auch bei einem anderen Master-Trainer erbracht werden.
Übungstage
Um ergänzend zu den Kurstagen die Kursinhalte zu vertiefen und das Leiten von Aufstellungen zu trainieren, erfordert die Fortbildung mindestens 4 Übungstage, die von den Teilnehmern selbst organisiert und gestaltet werden.
Die Übungstage finden ohne Leitung statt.
Supervisionstage
Supervisionstage bieten Ihnen nach persönlicher Terminabstimmung zum 1. Veranstaltungtag die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Beispiele in der Supervision nachzuarbeiten, kollegiales Feedback zu erhalten und das Erlernte zu vertiefen.
Voraussetzung für die Zertifizierung ist die Supervision von 3 selbst geleiteten Aufstellungen.
Selbsterfahrung
Um die Entstehung eigener Bilder der persönlichen und beruflichen Lebenswirklichkeit zu erfahren sowie die eigenen Handlungsspielräume zu erweitern, ist das Aufstellen der eigenen Familie (Gegenwarts- und Herkunftssystem) bei einem anerkannten Familien-aufsteller entsprechend den infosyon-Qualitätskriterien Bestandteil der Weiterbildung.
Leitung
Birgit Knegendorf, Dipl.-Sozialwirtin, infosyon-zertifizierte Master-Trainerin für Organisationsaufstellungen, Managementcoach und -trainerin, Organisationsentwicklerin.
Gastreferent
Jan Jacob Stam aus den Niederlanden ist seit 17 Jahren als Organisationsberater tätig und heute international als führender Master-Trainer für Organisationsaufstellungen bekannt. Zuvor war er etliche Jahre als Manager tätig. Seine Universitätsstudien in Biologie, Betriebswirtschaft sowie Erziehungswissenschaften bilden eine fundierte Basis für seine Arbeiten.
Zertifizierung
Teilnehmer mit ausreichender Berufserfahrung als Trainer oder Berater, die den gesamten Weiterbildungsablauf durchlaufen und ihre Qualifikation in der Supervision von mindestens drei selbst geleiteten Aufstellungen nachgewiesen haben, erhalten eine Bestätigung.

Das Fortbildungs-Curriculum selbst wurde durch das Internationale Forum für Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten infosyon e.V. zertifiziert.
Wichtig: Im ersten Intensivtraining erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Methode. Erst am Ende dieses ersten Bausteines erfolgt die abschließende Entscheidung für die gesamte Ausbildung.
Aktuelle Termine
| Intensivtraining II der Fortbildung für Management- und Organisationsaufstellungen | |
| Birgit Knegendorf | |
| vom 01. bis 03. November 2012 | |
| Berufliche Aufstellungen, Variationsmöglichkeiten im Coaching, Einsatz von Figuren und Bodenankern | |
| Osnabrück | |
| 480,- Euro zzgl. MwSt. Selbstzahler | |
| Buchung |
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| 680,- Euro zzgl. MwSt. Firmen | |
| Buchung |
| Intensivtraining III der Fortbildung für Management- und Organisationsaufstellungen | |
| Birgit Knegendorf | |
| vom 21. bis 23. Februar 2013 | |
| Systemische Strukturaufstellungen | |
| Osnabrück | |
| 480,- Euro zzgl. MwSt. Selbstzahler | |
| Buchung |
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| 680,- Euro zzgl. MwSt. Firmen | |
| Buchung |
| Intensivtraining IV der Fortbildung für Management- und Organisationsaufstellungen | |
| Birgit Knegendorf | |
| vom 23. bis 25. Mai 2013 | |
| Integration von OA und OE, Aufstellungen mit dem anwesenden Team, Einsatzmöglichkeiten in Konfliktsituationen | |
| Osnabrück | |
| 480,- Euro zzgl. MwSt. Selbstzahler | |
| Buchung |
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| 680,- Euro zzgl. MwSt. Firmen | |
| Buchung |
| Intensivtraining V der Fortbildung für Management- und Organisationsaufstellungen | |
| Birgit Knegendorf | |
| vom 05. bis 07. September 2013 | |
| Familienunternehmen, Themenaufstellungen, Aufstellungen einfach halten, Themen der Teilnehmer | |
| Osnabrück | |
| 480,- Euro zzgl. MwSt. Selbstzahler | |
| Buchung |
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| 680,- Euro zzgl. MwSt. Firmen | |
| Buchung |

